Gå videre til hovedindholdet

Dag 69 - En Mørk Gangsti



Igen i aften har jeg været ude - denne gang til IT Brancheforeningens årsmøde på Børsen. Derfor greb jeg både hund og kamera da jeg kom hjem, for at sikrer mig dagens foto inden klokken slog 24.00.
Dette foto viser dele af det stisystem jeg går med Lucca. Der er tilført en grøn toning. Det specielle ved dette foto er, at det er skudt håndholdt ved en ISO på 1600, men en lukketid på 1/15 sekund og f/3.5. Kvaliteten er fortsat høj på trods af den høje ISO og den langsomme lukktid (objektivet havde ikke Vibration Reduction (VR)). Nikon D300 er et fantastisk kamera. Der kommer snart nye modeller fra Nikon, men hvis du har ambitioner om at blive en seriøs amatørfotograf, så start med at købe et brugt Nikon D300. Det får du til en rigtig god pris lige nu og du har et systemkamera, der vil klare dine fotografiske behov mange år frem i tiden - hvis ikke "forever".


Populære indlæg fra denne blog

x-teams

I've just ordered a new book from Amazon. The name "x-teams" immediately caught my eye as I read about it in the Danish business newspaper - Børsen. The reviewer assigned 5 marks out of six, so expectations are high.
X-Teams written by Deborah Ancona and Henrik Bresman raises an interesting question already on the front cover.
"Why do teams fail?"
The topic of the book is how to build teams that lead, innovate, and succeed. I'll write a short review as soon as I've read it.

Seach inside the book here

Architectural Cubism - Day 106

A new office building in the northern part of Copenhagen. I'm getting more into architectural photography and with CS6 it is easy to correct "falling lines" perspective errors. The outer walls are forming a moire pattern when photographed. Imaging how this would look if I used a Nikon D800E instead of my old Nikon D300 :-)

Equipment: Nikon D300 with AF Nikkor 20mm f/2.8.
Exposure: 1/1000 sec at f/7.1, 0EV, ISO 200

Leder & Kommunikation

I juli 2004, da jeg var nordisk direktør for Bang & Olufsen, skrev jeg et kapitel til bogen "Kommunikationens mange ansigter".  Efter et veloverstået strategiseminar i sidste uge med min ledergruppe hos Strålfors Information Logistics, hvor jeg er administrerende direktør, så kom jeg til at tænke på denne tekst og fik lyst til at bringe den her på min blog, da budskabet fortsat er af største betydning for at lykkes med en strategiimplementering.

Der er fire grundpiller i kommunikation: Det verbale, det kropslige, det aktionsorienterede og det usagte. Der er også fire arketyper af modtagere i en moderne virksomhed: Individet, gruppen, personalet og det ophøjede individ. Uanset kommunikationsform og modtager så husk direkte, tydelig og ærlig kommunikation.

Kravene til en leders kommunikationsevner på jobbet er øget betragteligt over de sidste 10 år. Og ”jobbet” er her ikke ment i en snæver betragtning, men mere præcist det kommunikationsunivers en leder opererer i under u…