Foto | Indsigt | Synspunkt

Portrait photography is my big passion. I still have a lot to learn from other photographer. so I'm always on the look for inspiration among fellow photographers - amateurs as professionals. I got a new follower on Twitter. That is always nice :-) His name is Aaron Anderson. I went straight to his portfolio and was blown away, Just my style og superb handling of light and retouching. Aaron Anderson blog Aaron Anderson portfolio

D800 with AF-S 24-70mm, 1/80 sec at f/6.3, ISO 100, 0EV, 56mm Even on a cloudy day it's possible to find strong black & white photographic subjects - especially because the sky serves a a great softbox. When you go for a walk and bring you camera, try to look down! An amazing array of interesting subjects and pattern emerges right in front of you. Here I found an array of stone fragments and leafs that created a interesting pattern - very suitable for a black & white representation. I hope you agree. The photo was prepared in Lightroom and then converted to B&W in Silver Efex Pro 2.0.

Fantastic TED talk by author Elizabeth Gilbert about the spiritual source of creativity shaping a genius.

Denne tale, hvor Steve Jobs taler om "Cennecting the dots", synes jeg er en passende hyldest til manden som på mange måder har transformeret industrier og mennesker.  

Man skulle tro, at den nye administrerende direktør for B&O - Tue Mantoni har læst mit blog indlæg for 3 år siden om B&O's fejlslagne strategi. De elementer af den nye strategi - "Leaner, Faster, Stronger" , som Tue Mantoni netop har præsenteret, harmonerer meget godt med de anbefalinger jeg selv fremførte for flere år siden. Som aktionær i B&O og som B&O-entusiast, så tror jeg meget på, at disse tiltag vil skabe fornyet interesse omkring B&O og åbne for en helt ny kundegruppe, der kan indlede et langt forhold - ofte livsvarigt - med B&O. Jeg har selv arbejdet 6 år hos B&O som markedsdirektør og kender derfor B&O-kulturen på godt og ondt. I sine udmeldinger er det tydeligt, at Tue Mantoni ønsker at bearbejde nogle af B&O's svagheder - og det er ikke prisen på produkterne - men evnen til at innovere og lancere produkter globalt og med større hastighed. Men for at det ikke skal være løgn, så erkender Tue Mantoni også, at p...

I min søgen efter inspiration til fotografering, støder jeg på mange gode og dygtige fotografer. En gang imellem er der en fotograf der skiller sig ud med sit helt eget "look" og univers. Gaby Herbstein er af en sådan kaliber. Hendes fotokunst er helt unik og betagende. Der ligger et kæmpe arbejde - både med det fotografiske, iscenesættelsen og den afsluttende efterbehandling i diverse programmer.

Jeg følger med TED - Ideas Worth Spreading , hvor der findes tusinde af videoer med inspirerende mennesker og historier. På vej på Påskeferie i Italien lyttede jeg til mange af disse videoblogs fra TED, og en af disse video var en fantastisk historie om etableringen af et virtuel kor på internettet . Forstil dig 2.000 mennesker der synger sammen i et kor på nettet. Lyden er bare helt fantastisk, og du bliver bare lykkelig af at lytte til denne form for kor-musik. Min hustru fik tårer i øjnene, da hun lyttede til dette. Jeg garanterer, at du får en klump halsen. Det er bare smukt! Komponisten Eric Whitacre bruger noget tid til at introducere konceptet, men 6 minutter og 30 sekunder inde i videoen kommer det første stykke sammenhængende internet kor-musik. Monter et par kvalitets høretelefoner på din PC og skru op. Se videoen her på Ted Talk . Du kan også se/høre det fulde musikstykke på Eric Whitacre's egen hjemmeside , hvor lyden er bedre. Ca. 3.09 minut hende i videoen, ...

I juli 2004, da jeg var nordisk direktør for Bang & Olufsen, skrev jeg et kapitel til bogen "Kommunikationens mange ansigter" .  Efter et veloverstået strategiseminar i sidste uge med min ledergruppe hos Strålfors Information Logistics, hvor jeg er administrerende direktør, så kom jeg til at tænke på denne tekst, og fik lyst til at bringe den her på min blog, da budskabet fortsat er af største betydning for at lykkes med en strategiimplementering. Der er fire grundpiller i kommunikation:  Det verbale Det kropsligeD et aktionsorienterede Det usagte.  Der er også fire arketyper af modtagere i en moderne virksomhed:  Individet Gruppen Personalet Det ophøjede individ Uanset kommunikationsform og modtager så husk direkte, tydelig og ærlig kommunikation. Kravene til en leders kommunikationsevner på jobbet er øget betragteligt over de sidste 10 år. Og ”jobbet” er her ikke ment i en snæver betragtning, men mere præcist det kommunikationsunivers en leder opererer i...

Hmmm - hvad gemmer der sig nu bag denne overskrift. Det er såmænd en smart lille on-line "to-do / opgave / huske" liste, som du kan anvende gratis. Jeg har netop læst bogen "REWORK - Læg arbejdet om" , som jeg forøvrigt varmt kan anbefale. Det er grundliggende en bog om forandringsledelse, der bygger på de to forfatters egne erfaringer med at opbygge og lede en international softwarevirksomhed, hvor de har valgt at gå helt andre veje end traditionel management litteratur foreskriver. Bogen er letlæselig, idet hvert kapitel ikke er længere en 2-3 sider. Bl.a. har de et kapitel med overskriften - "Planning is guessing" - oversat til "Planlægning er det rene gætværk" i den danske udgave. Kapitlet indledes med: "Medmindre du er spåmand, er langtidsplanlægning i forretningsmæssig sammenhæng en illusion. Der er simpelthen alt for mange faktorer, du ikke er herre over: markedsvilkårene, konkurrenterne, kunderne, økonomien etc. Ved at udarbejde...

I forrige uge var jeg på besøg hos Google i San Francisco. Det var en spændende oplevelse, og vi fik et godt indblik i den hverdag som medarbejderne hos Google har. Der er ingen tvivl om, at de ansatte hos Google nyder en større grad af medarbejder pleje og fleksibel arbejdsforhold end den gennemsnitlige amerikaner indenfor IT-sektoren. Bl.a. er der et for hver 50 meter en lille selvbetjeningsrestaurant med masser af frugt, snacks og drikkevarer. Google har 10 læger ansat, så de ansatte ikke behøver at anvende tid på at opsøge egen læge. Og selvfølgelig er der masser af fitness lokale og små svømmebassin med modstrøm spredt ud på campus, så medarbejderne kan holde sig i form. Børn og husdyr er velkommen i lokalerne og der er også sørget for at disse kan blive passet. Stedet er ikke på nogen præget af luksus, men af praktiske og funktionelle arbejdsforhold (egentlig var der rimelig rodet). Og for at de ansatte ikke skal anvende for megen tid på at transportere sig frem og til...

Et af mine helt store ønsker er, at eje et Leica M9 kamera. Og nu har Leica lanceret en gude skøn model i titanium . Så bliver det ikke bedre.